Esto es lo que aprendes trabajando en Apple según Angela Ahrendts

Esto es lo que aprendes trabajando en Apple según Angela Ahrendts

Tras su marcha, ha dejado unas reflexiones en forma de entrevista, concretamente en un podcast.

Compartir

Trabajar para la compañía tecnológica más importante del mundo es una experiencia, y si es en cargos directivos más todavía. Si no que se lo digan a Angela Ahrendts, que recientemente ha abandonado la compañía para emprender otro tipo de proyectos,. Su huella en la empresa de Cupertino todavía se nota, ella ha producido grandes cambios desde que llegó en 2014 de la mano de Tim Cook.

Por aquel entonces, Ahrendts era la consejera delegada de la firma de moda británica Burberry, y tras 5 años en Apple ha revolucionado las tiendas físicas de la compañía, que son ahora mucho más que un lugar de compra de productos, son un lugar de encuentro tecnológico y de experiencias compartidas. Por Angela no se marcha de Apple sin nada más que la experiencia, ha decidido compartirla y hacernos llegar todo lo que ha aprendido tras este lustro con los californianos.

Te puede interesar | Tim Cook dice que Apple ha adquirido entre 20 y 25 empresas en los últimos 6 meses

Las enseñanzas de Ahrendts

Según su propio testimonio, aprendió tres pilares fundamentales y que son aplicables a cualquier empleado de cualquier empresa. Estas sentencias son: nunca olvides de dónde vienes, los movimientos se producen a una manera sorprendente y nunca olvides que ahora tienes una responsabilidad mayor.

Es innegable que espeso de Jobs todavía estaba muy presente en 2014, recordemos que falleció en octubre de 2011, pero el enfoque que Ahrendts consiguió imprimir tanto en el trato con los más de 70.000 empleados (55.000 había a su llegada), como en la manera de llevar las tiendas, permitió que Apple siguiera conservando un factor humano que la hace única. Angela acordaba cómo se entregó a Apple en cada minuto de su estancia en la compañía, tratando de dar lo mejor de sí.

“Nunca olvides de dónde vienes […] le hablo a los equipos sobre el impacto que podrían hacer en su comunidad.”

Puedes escuchar una completa entrevista con Angela Ahrendts en este enlace que ponemos a tu disposición.